正规的职称论文发表网站有哪些？不论是哪个行业的从业者要是成功评上职称了，都是可以升职加薪的，有了高薪水就可以改变生活物质条件，所以这也是为什么每年都有很多人评定职称的主要原因之一。那么，正规的职称论文发表网站有哪些？职称论文发表有效期是几年？下面就跟着小编一起来看看吧。
正规的职称论文发表网站1．中国知网
国家知识基础设施的概念，由世界银行提出于年。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目，由清华大学、清华同方发起，始建于年6月。在党和国家领导以及教育部、中宣部、科技部、新闻出版总署、国家版权局、国家计委的大力支持下，在全国学术界、教育界、出版界、图书情报界等社会各界的密切配合和清华大学的直接领导下，CNKI工程集团经过多年努力，采用自主开发并具有国际领先水平的数字图书馆技术，建成了世界上全文信息量规模最大的"CNKI数字图书馆"，并正式启动建设《中国知识资源总库》及CNKI网格资源共享平台，通过产业化运作，为全社会知识资源高效共享提供最丰富的知识信息资源和最有效的知识传播与数字化学习平台。
2．万方数据库
万方数据股份有限公司是国内较早以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。公司目前有六家股东单位：中国科技信息研究所、中国文化产业投资基金、中国科技出版传媒有限公司、北京知金科技投资有限公司、四川省科技信息研究所和科技文献出版社。
．维普资讯网
重庆维普资讯有限公司的前身为中国科技情报研究所重庆分所数据库研究中心，是中国第一家进行中文期刊数据库研究的机构。作为中国数据库产业的开拓者，数据库研究中心于同年自主研发并推出了《中文科技期刊篇名数据库》，成为是中国第一个中文期刊文献数据库，也是中国最大的自建中文文献数据库。它的问世标志着我国中文期刊检索在实现计算机自动化方面达到了一个领先的水平，也结束了我国中文科技期刊检索难的历史。
职称论文发表有效期是几年职称论文必须是职称评审前已经发表成功，或者说是可以在知网、万方查到的，有的评职称通知中会明确说明，在某个时间前发表的论文，发表时间太久或者太短，都有可能不被认可，这就要注意论文有效期，2年内发表的论文，评职称基本都没问题。一篇论文不能多次使用，因此如果再晋升职称，是需要作者重新发表的，职称评审一般间隔4年以上，在下次评职称前一年，完成论文发表工作。
论文超过有效期，会被认定无效之外，作者还可以了解一下其他发表论文无效的情况有哪些。
(1)发表在非法期刊
(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间，如果成功发表的论文错过了当年职称材料上报的时间，只能等下一次机会了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成时间浪费，因而一定要提前发表论文，给职称上报留出足够的时间。一般刊物从作者投稿到出刊，需要个多月的时间。比如，目前是5月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要8月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。
)署名级别不够。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前署名作者才有效。有的部门要求第一作者有效，作者需要向单位咨询明白再发表。
(4)刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。目前发表费用教高。由于各地政策差异，具体最好咨询一下当地职称评审部门。
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